Att ta steget ut i vuxenlivet och börja jobba kan kännas både spännande och skrämmande. Det är många nya saker att lära sig och funderingar kan dyka upp. Lugn, vi reder ut fem viktiga punkter du bör ha koll på inför ditt första jobb!

1. Anställningsavtalet:

• Sammanfattar din anställning: Arbetsuppgifter, lön, skyldigheter och rättigheter.
• Begär avtalet när du blir lovad jobbet: Trygghet för både dig och arbetsgivaren.
• Läs igenom noggrant innan du skriver under: Förstå dina villkor.

2. Löneanspråk:

• Undersök medellönen: Liknande arbeten och din region.
• Förhandla om lönen: Du har rätt, även som nybörjare.
• Tänk på löneutvecklingen: Ingångslönen kan påverka framtida löner.

3. Semester och ledighet:

• Semesterdagar: 25 dagar per år för hel- eller deltid.
• Semester i projektanställning eller vikariat: Varierande regler.
• Tidsbegränsad anställning: Semesterersättning istället för semesterdagar.

4. Ob-tillägg:

• Extra tillägg: Kvällar, helger och nätter.
• Obekväm arbetstid: Definieras i kollektivavtal.
• Inget kollektivavtal: Ingen skyldighet att betala ob-tillägg.

5. Sjukpenning:

• Ta reda på villkoren: Sjuklön, ersättning och sjukanmälan.
• Viktigt att veta innan du blir sjuk: Undvik onödig stress.

Kom ihåg: Du har alltid rätt att vända dig till facket eller Arbetsmiljöverket om du har frågor eller funderingar kring ditt arbete.

Lycka till på ditt nya jobb!

Sök bland våra lediga tjänster:

• Använd vår kraftfulla sökfunktion med sökord, yrke, jobbtitel och ort.
• Filtrera efter yrkesområde, anställningsform (fast anställning, konsultuppdrag) och arbetsort (kontor, distans, valfri).
• Visa alla lediga jobb eller specifika tjänster.

Enkel ansökan:

1. Klicka på ”ANSÖK NU” på det jobb du är intresserad av.
2. Fyll i din information och ladda upp ditt CV.
3. Svara på relevanta frågor och klicka på ”Skicka in ansökan”.

Förbättra dina chanser:

• Läs igenom annonsen noggrant och anpassa din ansökan efter kraven.
• Framhäv relevanta meriter och erfarenheter.
• Skriv ett personligt och engagerande ansökningsbrev.
• Korrekturläs noggrant innan du skickar in din ansökan.

Vi hör av oss!

• Du får ett bekräftelsemail med information om ansökningsprocessen.
• Karriärtips och relevanta nyheter skickas till dig via e-post.
• Vi återkopplar till dig via e-post eller telefon angående din ansökan.

Varmt välkommen att söka jobb hos oss!

Är det ett tag sedan du såg över ditt CV? Små uppdateringar kan göra stor skillnad när du söker nytt jobb. Vi går igenom de viktigaste punkterna:

1. Fyll i luckorna:

• Har du bytt jobb? Lägg till det nya!
• Har din tjänst fått en ny titel eller inriktning? Uppdatera det.
• Även små förändringar i ansvarsområden är värda att nämna.

2. Visa din kompetensutveckling:

• Har du gått kurser eller utbildningar? Lägg till dem i en separat rubrik.
• Glöm inte kortare onlineutbildningar och endagskurser – de visar att du satsar på dig själv.

3. Förbättra din LinkedIn-profil:

• Synkronisera din LinkedIn med ditt uppdaterade CV.
• Skriv en engagerande introduktionstext och uppdatera dina ”Skills & Endorsements”.
• Små förändringar här kan ge dig bättre synlighet i rekryterares sökningar.

4. Samarbeta med bemanningsföretag:

• Uppdatera din profil hos rekryterings- och bemanningsföretag du är registrerad hos.
• Nya meriter kan ge dig relevanta jobberbjudanden.
• Ta kontakt med rekryterare du inte pratat med på länge.

Kom ihåg: Att ha ett uppdaterat CV och en aktiv LinkedIn-profil visar att du är en engagerad och framåtsträvande person. Det ökar dina chanser att få ditt drömjobb!

LinkedIn har etablerat sig som en gigant bland sociala nätverk, och för dig som söker jobb är det en ovärderlig plattform. Med rätt strategi kan du göra din profil synlig för rekryterare och öka dina chanser att hitta ditt drömjobb. Här är en uppdaterad guide till att optimera din LinkedIn-profil:

Första intrycket är allt!

• Professionell profilbild: En tydlig och välkomponerad bild ger ett seriöst intryck. Le och visa din personlighet! (Bonus: Profiler med bild får 21 gånger fler visningar!)
• Fängslande profiltext: Börja med en kort och kraftfull sammanfattning av dig själv och din karriär. Använd relevanta nyckelord för att bli synlig i sökningar.
• Språkval: Anpassa språket efter dina mål. Svenska för svenska jobb, engelska för internationella roller eller språk relevant för din bransch.

Håll profilen uppdaterad:

• Aktuell information: Säkerställ att din profil alltid återspeglar din senaste roll, dina ansvarsområden och relevanta kurser.
• Regelbunden uppdatering: Små justeringar av detaljer och formuleringar kan hålla dig synlig i sökresultat.

Förbättra din sökbarhet:

• Strategiska nyckelord: Identifiera sökord relevanta för din bransch och dina mål. Inkludera dem i din profiltext, rubrik och erfarenhetsbeskrivningar.
• Geografisk specificering: Ange ditt postnummer för att synas i lokala sökningar. Du kan även söka jobb på annan ort genom att ange relevant plats.

Utnyttja profilen fullt ut:

• Visa dina färdigheter: Lägg till relevanta kompetenser och be gärna dina kontakter att verifiera dem. Detta ökar din trovärdighet och synlighet.
• Var aktiv och engagerad: Dela relevanta artiklar, blogginlägg och branschnyheter. Kommentera klokt på andras inlägg. Visa din expertis och ditt engagemang!
• Nätverka klokt: Anslut till branschkollegor, experter och potentiella arbetsgivare. Bygg relationer och utöka ditt nätverk.

Att vara tydlig och effektiv i sitt personliga brev behöver inte innebära att man saknar personlighet eller förmåga till resonemang. Nyckeln ligger i att hitta balansen mellan kortfattat och att visa sin potential.

• Fokusera på att kort och koncist förklara varför du är den bästa kandidaten för tjänsten och varför du brinner för just det här företaget, säger hon. ”Jag uppskattar personliga brev som visar på en kandidats potential och framtidsvisioner, snarare än att bara upprepa CV:t.”

Här är tre exempel på starka inledningar till ett personligt brev:

1. ”Söker ni en driven och lösningsorienterad problemlösare med en passion för att optimera processer? Då har ni hittat rätt person i mig!”

I detta exempel kopplar du direkt inledningen till relevanta egenskaper som efterfrågas i jobbannonsen. Kom ihåg att vidareutveckla detta i ditt brev med konkreta exempel på hur du har visat upp dessa egenskaper i tidigare roller.

2. ”Mitt engagemang för hållbarhet väcktes redan under gymnasietiden då jag ledde en kampanj för att minska matsvinnet i skolmatsalen. Sedan dess har jag strävat efter att arbeta i organisationer som delar mina värderingar.”

Denna inledning visar på din personlighet och dina drivkrafter utan att bli alltför privat. Det fungerar som en introduktion och du behöver inte gå in på detaljer om din gymnasiekampanj.

3. ”Som hängiven frivillig på ett katthem har jag lärt mig vikten av samspel och att ta ansvar för mina handlingar. Erfarenhet som jag nu vill använda för att bidra till en positiv och produktiv arbetsmiljö på ert företag.”

Detta är en effektiv metod för att koppla ihop egenskaper från en fritidsaktivitet med ditt arbetsliv. Det visar att du har belägg för dina påståenden och att du värdesätter samarbete och ansvarstagande.

Kom ihåg att dessa bara är exempel, och det viktigaste är att du skräddarsyr ditt personliga brev till den specifika tjänsten och det specifika företaget du söker till. Visa din passion, din potential och varför du är den perfekta matchen för rollen!